만 15세 이상 ~ 만 34세 이하의 청년이라면 누구나 가입할 수 있으며, 매월 일정 금액을 저축하면, 정부가 최대 50%까지 이자를 보조해줍니다.
국민은행, 우리은행, 신한은행, 하나은행, 농협은행 등에서 가입할 수 있습니다. 가입 시에는 신분증과 통장 사본만 있으면 됩니다. 가입 후에는 매월 5만원 이상 ~ 20만원 이하의 금액을 저축해야 합니다. 저축 기간은 최소 6개월 이상 ~ 최대 24개월 이하입니다.
저축과 취업에 도움이 되는 좋은 사업입니다. 지금 바로 가입하고, 혜택을 누리세요!
청년일자리도약장려금 자격 조건과 필요 서류
첫 번째로 알아야 할 것은 자격 조건입니다. 다음과 같은 조건을 모두 만족해야 합니다.
- 만 15세 이상 ~ 만 34세 이하의 청년
- 취업 준비 중이거나 취업 후 3개월 이내인 경우
- 소득인정액이 월 150만원 이하인 경우
- 국민연금, 고용보험, 건강보험, 장애인연금 등 사회보험에 가입되어 있지 않은 경우
- 청년내일채움공제(청년내일저축계좌)에 가입한 경우
이러한 조건을 만족한다면, 다음으로 필요한 서류를 준비해야 합니다. 다음과 같은 서류를 준비하세요.
- 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권 등)
- 통장 사본(청년내일저축계좌)
- 소득인정액 산정신청서
- 소득 증빙서류(근로소득 원천징수영수증, 사업소득자용 원천징수영수증, 기타소득 증빙서류 등)
- 취업 준비 활동 증빙서류(이력서, 자기소개서, 면접예약문자, 면접확인메일 등)
청년일자리도약장려금 신청 방법과 신청 기간
온라인으로만 신청할 수 있습니다. 온라인 신청은 청년일자리도약장려금 누리집에서 할 수 있습니다.
누리집의 주소는 다음과 같습니다.
청년일자리도약장려금신청누리집에 접속하면, 로그인을 해야 합니다. 로그인을 하려면 공공인증서가 필요합니다. 공공인증서는 인터넷 뱅킹이나 공공기관 홈페이지에서 발급받을 수 있습니다. 공공인증서를 발급받은 후에는 누리집에 로그인하고, 신청서 작성을 시작하세요.
신청서 작성 시에는 앞서 준비한 서류를 첨부해야 합니다. 서류를 첨부하고, 신청서를 제출하면 신청이 완료됩니다.
신청 기간은 매월 1일부터 10일까지입니다. 예를 들어, 7월에 신청하려면 7월 1일부터 7월 10일까지 신청할 수 있습니다. 신청 기간을 놓치지 않도록 주의하세요.
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청년일자리도약장려금 중도해지, 퇴사, 권고사직 등의 경우
청년일자리도약장려금을 받는 동안에는 다음과 같은 경우에 주의해야 합니다.
- 중도해지: 청년일자리도약장려금을 받는 동안에는 청년내일저축계좌를 해지하거나 변경할 수 없습니다. 만약 해지하거나 변경하면, 청년일자리도약장려금을 받을 수 없게 됩니다. 또한, 이미 받은 장려금은 모두 환수됩니다.
- 퇴사: 청년일자리도약장려금을 받는 동안에는 취업을 유지해야 합니다. 만약 취업을 그만두면, 청년일자리도약장려금을 받을 수 없게 됩니다. 또한, 이미 받은 장려금은 모두 환수됩니다.
- 권고사직: 청년일자리도약장려금을 받는 동안에는 권고사직을 당하지 않아야 합니다. 만약 권고사직을 당하면, 청년일자리도약장려금을 받을 수 없게 됩니다. 또한, 이미 받은 장려금은 모두 환수됩니다.
이러한 경우를 피하기 위해서는 취업 준비와 취업 유지에 최선을 다해야 합니다. 또한, 청년내일저축계좌와 청년일자리도약장려금의 상태를 자주 확인해야 합니다.
청년일자리도약장려금 장점과 제한사항
네 번째로 알아야 할 것은 장점과 제한사항입니다. 청년일자리도약장려금은 다음과 같은 장점이 있습니다.
- 취업 준비 비용 지원: 취업 준비를 위해 필요한 비용을 최대 300만원까지 지원받을 수 있습니다. 이 비용은 교육비, 면접비, 이사비 등 다양한 용도로 사용할 수 있습니다.
- 취업 보너스 지원: 취업에 성공하면 추가로 100만원의 보너스를 지원받을 수 있습니다. 이 보너스는 새로운 직장에서 필요한 비용을 충당할 수 있습니다.
- 저축 습관 형성: 청년내일저축계좌에 가입하면, 매월 일정 금액을 저축해야 합니다. 이렇게 하면 저축 습관이 형성되고, 재정 관리 능력이 향상됩니다.
다음과 같은 제한사항이 있습니다.
- 신청 조건이 까다로움: 신청하려면, 여러 가지 조건을 만족해야 합니다. 이 조건들은 자주 변경되기도 하고, 복잡하기도 합니다. 따라서 신청하기 어려울 수 있습니다.
- 신청 기간이 짧음: 신청할 수 있는 기간은 매월 1일부터 10일까지입니다. 이 기간을 놓치면, 다음 달까지 기다려야 합니다. 따라서 신청 기간을 미리 알고 있어야 합니다.
- 환수 위험이 있음: 받는 동안에는 중도해지, 퇴사, 권고사직 등의 경우를 피해야 합니다. 만약 이러한 경우가 발생하면, 이미 받은 장려금을 모두 환수당할 수 있습니다. 따라서 환수 위험을 주의해야 합니다.
이러한 장점과 제한사항을 고려하여, 청년일자리도약장려금이 자신에게 적합한지 판단해야 합니다. 또한, 신청하기 전에는 최신 정보를 확인하고, 신청하기 후에는 상태를 관리해야 합니다.
청년일자리도약장려금 후기
마지막으로 알아볼 것은 청년일자리도약장려금에 대한 후기입니다. 청년일자리도약장려금을 받은 사람들은 다음과 같은 후기를 남겼습니다.
- “청년일자리도약장려금 덕분에 취업 준비를 편하게 할 수 있었습니다. 교육비와 면접비를 지원받아서 부담이 줄었습니다. 또한, 취업에 성공하니 100만원의 보너스까지 받아서 너무 좋았습니다. 정말 감사합니다.”
- “청년일자리도약장려금은 저축 습관을 형성하는 데에 도움이 되었습니다. 매월 일정 금액을 저축하니, 재정 관리가 잘 되었습니다. 또한, 장려금을 받으니 취업 준비에 더 열심히 할 수 있었습니다. 좋은 사업이라고 생각합니다.”
- “청년일자리도약장려금은 신청하기 어렵고, 관리하기 힘들었습니다. 신청 조건이 너무 까다롭고, 신청 기간이 너무 짧았습니다. 또한, 중도해지나 퇴사를 하면 환수당할 수 있다는 것이 걱정되었습니다. 개선이 필요하다고 생각합니다.”
이러한 후기들을 보면,취업 준비와 저축에 도움이 되는 사업이지만,신청과 관리에 어려움이 있는 사업이기도 하다는 것을 알 수 있습니다.
청년일자리도약장려금 깨알 정보
1.청년일자리도약장려금, 고용촉진장려금, 특별고용촉진장려금 등 중복수혜 가능한가요? ¹
- 청년일자리도약장려금은 고용촉진장려금과 중복지원이 불가능합니다. 고용촉진장려금은 청년일자리도약장려금의 지원대상에서 제외됩니다¹².
- 청년일자리도약장려금은 특별고용촉진장려금과 중복지원이 가능합니다. 특별고용촉진장려금은 청년일자리도약장려금의 우선지원 대상기업에 해당하는 특별고용지원업종으로 분류됩니다
2.신청,수령 순서는 무엇인가요?
- 기업이 운영기관에 채용계획을 제출하고 온라인으로 참여신청을 합니다.
- 운영기관이 검토 및 승인하고 기업과 지원협약을 체결합니다.
- 기업이 청년을 채용하고 운영기관에 채용명단을 제출합니다.
- 기업이 6개월 간 청년을 고용유지하며 임금을 지급합니다.
- 기업이 6개월 고용유지기간 도래 후 운영기관에 장려금을 신청합니다.
- 운영기관이 사전 심사 후 고용센터에 지급 검토보고서를 제출합니다.
- 고용센터가 최종 심사 후 기업에 지원금을 지급합니다.
3.중복지원 가능한 사업은 다음과 같습니다
- 청년 디지털 일자리 사업: IT 활용가능 직무에 취업한 청년에게 최대 12개월간 인건비를 지원하는 사업입니다⁴.
- 청년 일자리 성공패키지: 취업준비부터 취업 후 정착까지 다양한 서비스를 제공하는 사업입니다.
- 청년 일학습 병행 프로그램: 학습과 근로를 병행하며 자격증 취득과 취업을 동시에 할 수 있는 프로그램입니다.
4.중복지원 불가능한 사업은 다음과 같습니다
- 고용촉진장려금: 장기실업자, 장애인, 여성 등 취업애로계층을 정규직으로 채용한 기업에 최대 36개월간 인건비를 지원하는 사업입니다.
- 청년내일채움공제: 청년근로자의 임금과 국민연금 납부액의 일부를 정부가 부담하는 제도입니다.
- 청년희망퇴직연금: 청년근로자의 퇴직연금 납부액의 일부를 정부가 부담하는 제도입니다.
5.비교할 수 있는 다른 지원사업
- 청년일자리 성장지원 사업: 청년을 고용한 기업에 인건비와 교육비를 지원하고, 청년에게는 재직교육과 자격증 취득을 지원하는 사업입니다.
- 청년일자리 특화지원 사업: 청년이 원하는 분야에 맞춰 취업준비, 취업, 정착까지 맞춤형 서비스를 제공하는 사업입니다.
- 청년일자리 창출지원 사업: 청년이 창업하거나 창업기업에 취업할 수 있도록 지원하는 사업입니다.
이상으로 청년일자리도약장려금에 대해 알아보았습니다.
최대 300만원까지 받을 수 있으며, 취업에 성공하면 추가로 100만원의 보너스를 받을 수 있습니다. 하지만 신청 조건이 까다롭고, 신청 기간이 짧으며, 환수 위험이 있습니다.
이렇게 좋은 기회를 놓치지 마세요.
여러분들의 취업을 진심으로 응원합니다. 청년일자리도약장려금을 통해 취업 준비에 도움이 되시길 바랍니다.
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